人才資(zi)源
RESOURCES OF TALENTS
人才資源
RESOURCES OF TALENTS
人(ren)(ren)才是企業(ye)的(de)資本，人(ren)(ren)才是寶貴的(de)財富，漾清環(huan)保堅持”德才兼備,以德為先(xian),尚賢用(yong)能,績效優先(xian)”的(de)人(ren)(ren)才觀念
公司(si)用(yong)人標(biao)準(zhun)：具(ju)備創新意識和不斷進取和學習精(jing)神。
公司(si)競(jing)爭機制：能者(zhe)上，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下(xia)。
公(gong)司竭盡所能做到：人(ren)適(shi)(shi)其位，位適(shi)(shi)其人(ren)。
漾清環保竭力為(wei)員工(gong)的(de)成(cheng)長(chang)提(ti)供(gong)公正、公平(ping)、透明的(de)競爭環境(jing)，不(bu)斷拓展(zhan)員工(gong)發展(zhan)，保障并提(ti)高員工(gong)的(de)經濟利(li)益，留住人才。
招聘信(xin)息
環(huan)保(bao)咨詢(xun)
（5人(ren)職位）
職位描述：
（1）負責企業環境(jing)應急預(yu)案、一廠一策、環保(bao)驗(yan)收等環保(bao)咨(zi)詢(xun)工作(zuo)；
（2）從(cong)事(shi)大(da)氣污(wu)染(ran)防治與精細(xi)化(hua)管理、環(huan)境規劃(hua)、污(wu)染(ran)普查等政(zheng)府工作項目；
職位要求：
（1）環境科學或環境工程、分析(xi)或應(ying)用(yong)化(hua)學等環境相關碩士研究生及以上學歷；
（2）熟練掌握office等常用軟件，有環(huan)評相(xiang)關工作或實習(xi)經驗者優先（可(ke)接(jie)受實習(xi)生）；
（3）身體健(jian)康、吃苦耐勞、執行力強、溝通能力好。
薪資待遇：
（1）工資(zi)待遇：底(di)薪(xin)+項目提成(cheng)+年(nian)終獎，底(di)薪(xin)面議，多勞多得、上(shang)不封(feng)頂；
（2）福利(li)待(dai)遇：五(wu)險一金、法定節假(jia)日(ri)、節假(jia)日(ri)福利(li)等；
（3）提供很好(hao)的工作平臺(tai)，優異者可轉至高校項目代理。
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